Mehr als 200.000 Mittelständler wollen ihre Firma bis Ende des Jahres 2019 in neue Hände geben, wie aus einer Sonderauswertung des KfW-Mittelstandspanels 2018 hervorgeht. Dabei setzen die meisten auf Familienangehörige oder auf externe Lösungen. Die KfW warnt: Für den Generationenwechsel sind vor allem externe Kandidaten rar. Übernahmewillige Gründer werden seltener, ihre Zahl lag zuletzt bei 57.500 im Jahr. Das sind jedoch deutlich zu wenige, um den hohen Bedarf an Unternehmensnachfolgern zu decken.
Erfolgsfaktor für eine gelingende Übergabe ist ausreichende Zeit und Vorbereitung. Vor allem wenn der Nachfolger nicht aus der Familie stammt, erfordert eine geordnete Übergabe in der Regel mehrere Jahre Planung. Deshalb ist das (frühzeitige) Hinzuziehen eines externen Beraters dringend zu Empfehlen.
Die Erfahrung und Netzwerke der advacon Partner sind Ihr Wettbewerbsvorteil im Kampf um den besten Nachfolger. Die Zahlen der neusten Studien sprechen für sich – Heute müssen die Unternehmen um die Nachfolger buhlen und nicht umgekehrt. Eine präzise Strategie und klare Zielvorgaben sind genauso wichtig wie die zwischenmenschliche Beziehungsebene, die sich in Form von Führungs- und Unternehmenskultur darstellt. Passt der Nachfolger in seinen Werten und seinem Verhalten zu meinem Unternehmen? In der Gegenwartsrealität der VUCA-Welt* müssen Unternehmer auf die Attribute Vision, Verständnis, Klarheit und Agilität abgeklopft werden, denn die sichern die Zukunft des Unternehmens.
Der advacon Progressive Change Support ist keine schnelle Vermittlung, sondern eine nachhaltige Unterstützung und Begleitung, die sich allein an Ihrem Unternehmenserfolg misst. Eine Unternehmensübergabe ist ein Change, der alle Bereiche im Unternehmen betrifft, weshalb vor allem die Mitarbeiter, die Menschen, abgeholt und mitgenommen werden müssen. Wir verstehen uns als Ihr Vertrauens-Partner, der Sie mit Praxiserfahrungen und innovativen Methoden überzeugt.
Wir laden Sie ein, mit uns über die Entwicklungen der mittelständischen Unternehmensnachfolge, Ihre Zukunftserwartungen und unsere Erfahrungen zu sprechen.
Wir freuen uns auf Sie!
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* Alles rund um den Begriff und die Bedeutung der VUCA-Welt erfahren Sie unter https://www.advacon.eu/blog/die-neuen-herausforderungen-in-der-vuca-welt.
Quelle: WirtschaftsWoche vom 04.02.2019 unter https://bit.ly/2UHeYf3.